La stratégie du Président de la République, Nicolas Sarkozy, est désormais connue : elle consiste à engager de front et rapidement toutes les réformes annoncées pendant la campagne électorale.

Certaines ont déjà passé la rampe du Parlement ; c’est la défiscalisation des heures supplémentaires ; c’est la loi-cadre sur le service minimum, ce sont les peines planchers pour les récidivistes et la justice des mineurs, c’est la réforme des universités.

Le fameux slogan « gagner plus pour travailler plus » est fondée sur un pari : que les entreprises proposent plus de travail à leurs salariés. Car ces derniers ne feront des heures supplémentaires, et donc n’augmenteront leur salaire, que si leur employeur le leur propose. Jusqu’à preuve du contraire, les salariés ne peuvent décider eux-mêmes du contingent des heures supplémentaires qu’ils veulent effectuer.

Or, vu les prévisions de croissance, le pari est loin d’être gagné.

Beaucoup d’autres réformes sont devant nous. Elles concernent notamment la fonction publique, le marché du travail, la réforme de la démocratie sociale, de la formation professionnelle, le pouvoir d’achat, le financement de notre système de protection sociale assurance-maladie et retraite.

Le Président de la République et le Premier ministre en tête veulent des résultats rapides, pour la fin de l’année 2007.

Entre les trois conférences tripartites sur les conditions de travail, l’égalité professionnelle et le pouvoir d’achat, les quatre conférences annoncées sur la fonction publique, les négociations syndicats patronat sur le contrat unique, la fusion ANPE-UNEDIC, la sécurisation des parcours professionnels et la démocratie sociale sans parler du Grenelle de l’environnement, certains ne sauront plus où donner de la tête. L’important toutefois sera pour nous, syndicalistes UNSA, de ne pas la perdre et de bien distinguer dans cette activité vibrionnante le principal de l’accessoire.

Nous serons bien sûr très attentifs aux négociations qui vont commencer en septembre entre les cinq confédérations et le Medef sur la réforme du marché du travail et la démocratie sociale.

Oui, nous sommes favorables à une refonte complète de notre système de formation professionnelle et avons applaudi des deux mains le rapport du Sénat dévoilé en juillet. Celui-ci reprend d’ailleurs un nombre important de nos propositions, dont celle d’un droit à la formation en partie attaché à la personne et non plus seulement à l’emploi qui se traduirait par l’instauration d’un compte épargne formation.

Dans d’autres domaines, nous avons déjà dit notre opposition à l’instauration de toute franchise pour financer l’assurance-maladie ; nous avons également dénoncé la suppression de postes de fonctionnaires en général et celles qui frappent durement l’Éducation Nationale en particulier.Nous sommes favorables à une profonde modernisation de notre fonction publique qui ne peut avoir comme préalable une diminution drastique des postes sans s’interroger sur le périmètre de ses missions.L’UNSA sera présente sur tous les dossiers et fera entendre sa voix au vu des propositions qui sont les nôtres, que nous avons largement développées pendant la campagne électorale dans notre document: « Être acteur du débat démocratique. »

UD.UNSA 86 Le Secrétaire Départemental Adjoint : James Furphy

En déclarant dimanche 9 septembre sur Canal Plus que la réforme des régimes spéciaux de retraite était déjà « prête » et cela sans qu’aucune concertation ou négociation ait eu lieu avec les organisations syndicales, le Premier ministre, François Fillon, a joué les pyromanes.

De deux choses l’une : ou cette déclaration est totalement fondée et le Gouvernement a dans ses cartons un projet de réforme totalement bouclé – et il prend alors le risque d’un affrontement très dur avec les salariés directement concernés - ou il s’agit d’une maladresse.

Dans cette dernière hypothèse, l’UNSA demande au Gouvernement de donner très vite des signes qui conduisent à l’ouverture de vraies négociations.